...
¿Necesitas ayuda?

Comunicación digital permanente y períodica
con toda tu organización, para transformaciones sostenibles

Medición

Resultados

Intervención

Maduración

CREA HÁBITOS DE CRECIMIENTO


ARMONIZA TRADICIONES, VALORES Y METAS A LOGRAR


DESARROLLA ESTILOS DE SOLUCIÓN DE DIFICULTADES


FACILITA LA TRANSFORMACIÓN PARA ESTA ÉPOCA


MOTIVA LA INTEGRACIÓN INTERNA


GENERA GANANCIAS PARA TODAS LAS PERSONAS Y EQUIPOS

VARIABLES DEL CLIMA ORGANIZACIONAL

RELACIONES INTERNAS


ORGANIZACIÓN
SATISFACCIÓN GENERAL
ESTILO DE DIRECCIÓN
COMUNICACIÓN
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

TRABAJO EN EQUIPO


ORIENTACIÓN AL CLIENTE
COHERENCIA Y ORIENTACIÓN
A VALORES
ORIENTACIÓN AL CAMBIO
EMPODERAMIENTO Y DELEGACIÓN
APRENDIZAJE ORGANIZATIVO
DESARROLLO DE CAPACIDADES
Y DESARROLLO PROFECIONAL

PROCESO DE VALORACIÓN

PARAMETRIZACIÓN DE LA SOLUCIÓN


APLICACIÓN DE ENCUESTAS
GENERACIÓN DE INFORMES
CREACIÓN PLAN DE MEJORAMIENTO
PLAN DE ENDOMARKETING
Y TRANSFORMACIÓN CULTURAL

INFORMES PARA LA ORGANIZACIÓN

INFORME GENERAL DE TODAS LAS VARIABLES VALORADAS


INFORME DE LAS VARIABLES DE MAYOR NIVEL DE IMPACTO
INFORME DE PROPUESTAS, FORTALEZAS Y DEBILIDADES
INFORMES POR ÁREAS O UNIDADES FUNCIONALES
INFORME SOCIO DEMOGRÁFICO
INFORME DE SUGERENCIAS Y ACCIONES

NUESTRO PROPÓSITO

Poner en tus manos nuestra mejor herramienta, para transformar
y modelar la comunicación, las relaciones, los hábitos,
las soluciones y las metas que necesitas en la vida diaria
de tu organización

PONER EN TUS MANOS NUESTRA MEJOR HERRAMIENTA

Para transformar y modelar la comunicación, las relaciones, los
hábitos, las solucionesy las metas que necesitas en la vida diaria
las soluciones y las metas que necesitas en la vida diaria
de tu organización

BENEFICIOS PARA TÍ

Usabilidad
por un 1 año

Evaliación inicio,
mitad y final

Engagement

Cultura de marca

M-learning didáctico

Mediciones integrales
de cultura organizacional,
clima laboral y equipos

Publicaciones por
equipos, áreas
y organización

RETOS

Son sorprendentes los logros de las personas y los equipos, al superar miedos y creencias, que por lo general, entorpecen el crecimiento

MOTIVADORES

Estimular y alentar lo vital, es otrogar la fuerza necesaria para que ocurra magia en las personas y en la organización

RECONOCIMIENTOS

Dar valor a lo que somos y hacemos, permite el resultado, además de incentivar la cultura del apoyo y el servicio